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公司产品开发部工作职责(doc 8页)

一、产品开发部工作职责

1。根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各服装

品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任务;

2.对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计

上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;

3。负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认;

4。负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管;

5.建立健全技术档案管理制度;

6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归

档。

二、产品开发部编制

产品开发部设:经理1人,副经理兼板房主管1人,首席设计师2人,其它职位视工作需要增减。

重庆快乐十分三、产品开发部各岗位职务说明书

(一)产品开发部经理职务说明书

1. 职务名称:产品开发部经理

2. 直接上级:总经理

3. 直接下级:副经理、首席设计师、板房主管

4。 管理权限:受总经理委托,行使对产品开发业务的指挥、调度、审核权和对本部门员

工的管理权

5. 管理责任:对产品开发部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任

6. 具体工作职责:

●负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各

品牌产品的畅销负重要责任;

●每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构,三月份交营销总监审核,营销部、

产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制;

●每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核;

●负责对部门内人员进行培训、考核;

●负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合;

●负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;

重庆快乐十分●负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题;

●负责与营销沟通,提高所开发的产品的市场竞争能力;

●负责与生产部门沟通,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量控制,

有利于降低生产费用;

●负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习,不断提高整体技术水平;

●负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度,并负责检查、考核。

7. 职务要求(任职资格)

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