重庆快乐十分

培养下属主动积极的工作习惯_课后测试

培养下属主动积极的工作习惯_课后测试

测试成绩:70.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

?1、人资专家定义员工主动工作的第五个层次是?(10 分)A

等候指示

B

请示工作,主动做事

C

主动做事,给出多个解决方案

培养下属主动积极的工作习惯_课后测试

D

主动按原则做,且汇报完成情况

正确答案:D

重庆快乐十分?2、以下不是因为工作拖沓造成危害的是?(10 分)A

延误战略时机

培养下属主动积极的工作习惯_课后测试

B

损害工作质量和工作成果

C

目标调整,工作内容反复调整

D

造成整体工作衔接出现问题

正确答案:C

重庆快乐十分?3、下列哪项不属于员工拖沓的个人原因?(10 分)

培养下属主动积极的工作习惯_课后测试

A

领导抓得不严

相关文档
江西快3 上海体彩网 贵州快3走势 www.xieeybaa.com 彩票高賠率好平台 北京福彩网 天津福彩网 天津福彩网 吉林体彩网 海南福彩中心